Ma triser le vocabulaire et les m canismes relatifs la

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date 6E Economie de l entreprise p 2, Les comp tences retenues en sciences conomiques sont les suivantes. C1 Ma triser les acquis th oriques de base, C2 Recueillir et traiter des informations en fonction d une recherche. C3 Analyser des informations,C4 Synth tiser des informations. C5 Appliquer des concepts des mod les des proc dures appris. C6 R soudre les probl mes par application des savoirs concepts et proc dures appris. C7 R soudre des probl mes pour lesquels des savoirs concepts et proc dures suppl mentaires doivent. tre labor s, C8 Appr hender la multiplicit des th ories relatives une m me probl matique. Objectifs et comp tences sp cifiques au cours d conomie de l entreprise. Ma triser le vocabulaire et les m canismes relatifs la structure et aux fonctions de l entreprise. Prendre conscience du r le de l entreprise au sein du monde conomique contemporain. Prendre conscience de la n cessit de g rer et d organiser rationnellement l entreprise. Etre r ceptif l volution de l entreprise et de ses produits. D velopper le sens des responsabilit s, Etablir un lien entre les changements sociaux et l organisation de l entreprise.
Ce fascicule est un support de travail pour le cours d conomie de l entreprise Il doit imp rativement tre. compl t des notes manuscrites des l ves des remarques formul es en classe des travaux de recherches. et autres devoirs demand s, Chaque l ve est responsable de la bonne tenue et de l ordre de ses notes. date 6E Economie de l entreprise p 3,A La structure de l entreprise. Introduction, Une entreprise est une unit conomique dont l activit aboutit une vente sur le march pour cela elle. emploie du travail Du petit commerce la soci t multinationale en passant par le m decin et l exploitant. agricole l entreprise au sens conomique du terme rev t diverses formes. 1 L organisation structurelle de l entreprise,1 1 Les fonctions. A quoi sert une entreprise Classons les entreprises selon 3 fonctions. Extrait de l interview de Rupert Stadler CEO de Audi http www lecho be. Quand nous avons commenc le projet A1 nos attentes taient de vendre 80 000 voitures par an Nous. avions par la suite tr s rapidement tabli qu il y avait peut tre un potentiel pour monter 100 000 ventes. Les chiffres parlent d eux m mes Nous avons produit l an dernier une nouvelle fois 115 000 voitures. La fonction de cette entreprise est, La distribution d signe les activit s de commerce de gros ou de d tail Les producteurs vendent eux m mes.
leurs produits ou bien peuvent couler leurs biens et services par diff rents canaux de distribution comme. des supermarch s des boutiques des grossistes des concessionnaires. La fonction de ces entreprise est, Acheter un v hicule neuf ou d occasion sans d s quilibrer votre budget Optez pour un financement ING. www ing be, Vous envisagez d acheter de construire ou de r nover votre habitation Tous ces projets sont co teux. Votre agent Argenta vous aidera choisir la formule id ale pour financer vos projets d habitation Le cr dit. la consommation est la forme de cr dit id ale pour vos besoins de financement court ou moyen terme. une mensualit fixe Le cr dit hypoth caire vous permet de financer diff rents buts long terme avec une. optimalisation fiscale www argenta be, La fonction d une banque ou d un organisme de cr dit est. date 6E Economie de l entreprise p 4,1 2 Les services et l organigramme. Dans une entreprise il peut y avoir plusieurs services internes Ici le terme service d signe un. groupement de personnes qui exerce un m me type d activit sous l autorit d un responsable Par. exemple le service des achats regroupe les personnes qui ont pour mission de g rer les. approvisionnements en outillage ou en mati res premi res d une entreprise de production Selon la taille ou. l organisation de l entreprise les services assureront des fonctions plus ou moins distinctes Par exemple la. fonction commerciale au sein d une entreprise peut tre assur e par le service marketing en collaboration. avec le service des ventes,a Qu est ce qu un organigramme.
L organigramme est un repr sentant la de l Entreprise Cette. structure d signe le r seau de existant entre les diff rents et. diff rentes fonctions au sein de l entreprise Ces relations concernent les rapports les liaisons entre les. services au point de vue autorit collaboration conseil information. b Que contient un organigramme, les fonctions remplies dans l Entreprise et leur r partition entre les services. les responsables des services nom titre r le responsabilit. les liaisons entre les diff rents services hi rarchie transmission des ordres des informations. c Quel est l int r t de disposer d un organigramme. clart dans les responsabilit s et les relations chacun conna t le sup rieur dont il d pend. bonne information du personnel et des tiers qui sont en contact avec l Entreprise. date 6E Economie de l entreprise p 5,Exercice trace l organigramme de l cole. Exercice trace l organigramme de la mini entreprise de l cole. Le mod le de Mintzberg, Comme le montre la pr sente figure on peut d crire l organisation suivant cinq composantes. fondamentales,1 inclut les,membres de l organisation qui produisent. eux m mes les biens et services ou en,soutiennent directement la production.
C est le c ur de l organisation la partie,qui permet l ensemble de survivre. 2 Le sommet strat gique est compos des,cadres dirigeant de l organisation et de. leurs conseillers Sa fonction est de faire en,sorte que l organisation remplisse sa. mission de fa on efficace,3 regroupe,tous les cadres moyens qui si gent dans. une ligne directe d autorit formelle entre,les membres du sommet strat gique et.
ceux du centre op rationnel,4 est compos e,des analystes et experts. 5 est compos,des services qui fournissent un soutien. logistique au reste de l organisation,1 3 Les types de structure. On distingue le secteur marchand du secteur non marchand. Secteur non marchand Secteur marchand,date 6E Economie de l entreprise p 6. Ici nous tudierons les entreprises du secteur marchand On peut classer les entreprises selon. leurs fonctions,leur taille,selon le nb de travailleurs.
selon la situation g ographique,leur secteur d activit. leur nature juridique,entreprises priv es,entreprises publiques et mixtes. date 6E Economie de l entreprise p 7,2 Les soci t s commerciales. Introduction,Sur le site du SPF Economie on peut lire ceci. Vous comptez d velopper votre propre activit professionnelle Votre premi re initiative sera de. choisir la structure juridique la mieux adapt e vos projets. Deux options s offrent vous, l entreprise individuelle ind pendant en personne physique.
la soci t personne morale, Chaque formule pr sente des avantages et des inconv nients et votre choix aura des cons quences. importantes sur la vie de votre entreprise,Parmi les crit res en jeu on peut citer. le type d activit envisag e,le nombre de personnes qui y participeront. l organisation dont on veut disposer,les capitaux disponibles. la responsabilit financi re des associ s,le r gime fiscal le plus appropri etc.
sur base du site SPF Economie compl te le tableau des avantages et inconv nients entre entreprise en. personne physique et soci t selon les crit res Constitution formalit s investissements responsabilit. avantages fiscaux p rennit, Avantages et inconv nients entre Entreprise en personne physique et soci t. Entreprise en personne physique soci t, Constitution o Constitution ais e avec tr s peu de o Constitution n cessitant plusieurs. formalit s formalit s formalit s plan financier attestation. o Apr s la constitution tr s peu de bancaire acte notari etc. formalit s administratives ou o Au cours de la vie de l entreprise. comptables au cours de la vie de o formalit s administratives et comptables. l entreprise plus importantes qu en personne, Investis o L entrepreneur supporte seul la charge o En principe plusieurs personnes. sements des investissements indispensables supportent la charge des investissements. l activit de l entreprise indispensables l activit de l entreprise. date 6E Economie de l entreprise p 8, Responsabilit o Responsabilit illimit e le patrimoine o Responsabilit limit e le patrimoine de. de l entrepreneur et celui de l entrepreneur et celui de l entre prise. l entreprise se confondent en cas de sont distincts en cas de faillite le risque. faillite les biens priv s seront menac s est limit l apport. Avantages o Moins d avantages fiscaux que les o Il existe de nombreux avantages fiscaux. fiscaux soci t s variables selon l activit la r gion etc. o taux de l IPP taux de l ISOC o taux de l ISOC taux de l IPP. P rennit o Le d c s de l entrepreneur ou une o L entreprise peut survivre au d c s de. maladie grave signifie la fin de l entrepreneur et aux d parts d associ s. l entreprise, Quelques d finitions1 pour mieux comprendre la suite.
capital constitu par les apports des associ s la soci t Ces apports peuvent se faire soit en esp ces. argent soit en biens immeuble machines v hicules, capital souscrit apports en nature ou en esp ces promis par les associ s leur engagement. constituer ce capital, capital lib r capital vers r ellement par chaque associ lors de la constitution concurrence de ses. apports r alisation de leur engagement, les titres les actions ou parts sont des participations dans le capital C est la contrepartie des apports. effectu s en nature ou en esp ces, le plan financier traduit en chiffres la pr paration la marche et le d veloppement de l activit Ce plan. financier doit tre d pos chez le notaire qui tablira les actes constitutifs de la soci t Ce plan devra. donc justifier des moyens financiers suffisants pour permettre l entreprise d assurer ses engagements. pendant une dur e de 2 ans partir de sa cr ation La vigilance et le s rieux sont donc de mise parce que. s il s av re que le capital de d part est insuffisant les fondateurs peuvent tre tenus responsables de la. faillite dans les 3 premi res ann es d activit Ceux ci peuvent donc tre condamn s et tenus combler. personnellement le d couvert d coulant de la faillite Le plan financier est d autant plus important pour. les entrepreneurs qu il leur permettra aussi un peu plus tard de comparer ce qui a t planifi ce qui a. r viseur d entreprise sa mission consiste valuer les apports en nature faits par les associ s faire un. rapport d taill sur l utilit de ces apports pour la soci t et sur leur r tribution accord e en change Il. devra galement tre d sign pour faire un rapport de contr le de la gestion de la soci t cas des. grandes entreprises ou moyennes entreprises, assembl e g n rale c est la r union de tous les associ s ou actionnaires pour d lib rer des affaires.
sociales C est le pouvoir souverain car c est cette assembl e qui approuve ou d sapprouve le projet de. bilan et des comptes annuels Elle est pr vue par les statuts et doit avoir lieu au moins une fois par an. d apr s le cours d EAD 426 p 10 mis par la Communaut fran aise. date 6E Economie de l entreprise p 9, le conseil d administration c est l organisme de gestion de la soci t Il est compos d un ou plusieurs. mandataires qui peuvent tre associ s ou non salari s ou non nomm s par les associ s pour une dur e. d termin e ou ind termin e C est le Conseil d administration qui a le pouvoir d accomplir tous les actes. n cessaires ou utiles la r alisation de l objet social l exception de ceux que la loi r serve l assembl e. 2 1 Les formes juridiques la SA la SPRL la SCRL, Il existe plusieurs formes de soci t s en Belgique nous n tudierons ici que les 3 plus courantes. Exercice recherche sur internet SPF Economie de quoi compl ter ou pr ciser le tableau suivant. barre les propositions incorrectes,compl te les,SA SPRL SCRL. Acte Acte notari Acte notari Acte notari, constitutif obligatoire facultatif obligatoire facultatif obligatoire facultatif. Plan financier Obligatoire facultatif Obligatoire facultatif Obligatoire facultatif. Capital Capital souscrit Capital souscrit Capital souscrit. Lib ration, du capital souscrit avec 1 5 du capital souscrit avec du capital souscrit avec un.
minimale du,un minimum de un minimum de minimum de. Actions Parts Sauf dispositions contraires,ou dans les statuts les parts sont. Les parts sont c d es,c d es librement aux autres,Nature des librement aux autres. En principe ces actions associ s un conjoint un,titres associ s. peuvent tre librement enfant un descendant ou un,Pour toute autre personne.
c d es ascendant Pour toute autre,sous conditions l gales et. personne sous certaines,statutaires,conditions l gales et ou. statutaires, Emission Peut mettre des Ne peut mettre des Ne peut mettre des. d obligations obligations obligations obligations, Variations de Peut faire appel public Ne peut faire appel public Ne peut faire appel public. capital l pargne l pargne l pargne, Ces soci t s ont l obligation de nommer un commissaire si elles sont.
consid r es comme grandes entreprises, Contr le Le contr le dans les petites et moyennes entreprises peut tre exerc par un. commissaire r viseur Si on ne nomme pas de commissaire r viseur tout associ peut. exercer le contr le assist ventuellement d un expert comptable. Exercice recherche sur internet la diff rence entre une SPRL et une SPRLU. date 6E Economie de l entreprise p 10,2 2 Les caract ristiques. date 6E Economie de l entreprise p 4 1 2 Les services et l organigramme Dans une entreprise il peut y avoir plusieurs services internes Ici le terme service d signe un groupement de personnes qui exerce un m me type d activit sous l autorit d un responsable

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